ေတာင္အာရွရဲ႕ အႀကီးဆံုုးေထာင္ျဖစ္တဲ့ တီဟာေထာင္က အာဏာပိုုင္ေတြဟာ သူရဲ႕ ေထာင္သားေတြ ဘ၀ျပန္လည္တည္ေထာင္ေရးအတြက္ ေထာင္သားေတြ ခ်က္ျပဳတ္ေရာင္းခ်တဲ့ စားေသာက္ဆိုုင္ကိုု အိႏၵိယႏိုင္ငံ ၿမိဳ႕ေတာ္နယူးေဒလီရဲ႕ အေနာက္ပိုုင္းမွာ ဖြင့္လွစ္လိုုက္ပါတယ္။
ဆိုုင္မွာေတာ့ သပ္သပ္ရပ္ရပ္ ၀တ္စားထားတဲ့ ေထာင္သားေတြက စားသံုုးသူေတြကိုု ေႏြးေထြးတဲ့ ႀကိဳဆိုုမႈနဲ႔ အစားအေသာက္ေတြကိုု ျပင္ဆင္ တည္ခင္းေပးၾကပါတယ္။
ဇူလုုိင္လ ပထမပတ္က စတင္ဖြင့္တဲ့ ျပန္လည္ တည္ေထာင္ေရးအား ထုတ္မႈဟာ ေထာင္ သားေတြ တရား၀င္ ျပစ္ဒဏ္ရွင္း လင္းမႈ ေထာက္ခံခ်က္ရ ဖိုု႔ ေစာင့္ေနစဥ္ လက္ေတြ႔အေျချပဳ စမ္းသပ္မႈ လည္း ျဖစ္ပါတယ္။
ေထာင္သားေတြကိုုယ္တိုုင္ ျပင္ဆင္မြမ္းမံထားတဲ့ လူအေယာက္ ၅၀ ဆန္႔ စားေသာက္ဆိုုင္ဟာ ေထာင္သားေတြရဲ႕အေဆာင္ကေန မိုုင္၀က္ေလာက္ပဲ ေ၀းတာပါ။
သူတို႔ကို ဟိုတယ္စီမံခန္႔ခြဲမႈေက်ာင္းကေန သင္တန္းေပးထားလို႔ စားေသာက္ဆုိင္ ၀န္ထမ္းျဖစ္တဲ့ ေထာင္သားေတြဟာ ယဥ္ေက်းတဲ့ အမူအရာအတြက္ ခ်ီးက်ဴးမႈေတြ ရေနပါတယ္။
ေထာင္ရဲ႕ ေျပာခြင့္ရ ဆြန္နီးလ္ ဂုုပၸတားက ေထာင္သားေတြ ျပန္လႊတ္ေပးၿပီးရင္ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းထဲမွာ ျပန္၀င္ဆံ့ဖိုု႔ ျပင္ဆင္ေပးေရး ရည္မွန္းတာလိုု႔ ေျပာပါတယ္။
“ေန႔တိုုင္းေဖာက္သည္ အေယာက္ ၅၀ ေလာက္ လာၿပီး ေထာင္သား၀န္ထမ္းေတြ ၁ ရက္ လုပ္အားခ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁.၂ ေဒၚလာရတယ္။ ေဖာက္သည္ေတြက ထပ္ခါထပ္ခါ လာတဲ့ စားသံုုးသူေတြ ျဖစ္တယ္” လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
ေထာင္က ထြက္ၿပီး စားေသာက္ဆိုုင္မွာ လုုပ္ႏိုင္ဖိုု႔ ေထာင္သားဟာ ေထာင္ဒဏ္အနည္းဆံုုး ၁၂ ႏွစ္အတြင္း ျပစ္မႈမွတ္တမ္း ကင္းရွင္းသူ ျဖစ္ရၿပီး အထက္တန္းေအာင္သူလည္း ျဖစ္ရပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ထြက္ေျပးခ်င္စိတ္ နည္းပါးဖိုု႔ ၂ ႏွစ္အတြင္း ေထာင္က လြတ္မယ့္သူေတြကိုု ေရြးခ်ယ္ထားပါတယ္။
စားသံုးသူေတြရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ မွတ္ခ်က္ေတြကလည္း ေထာင္သားေတြကိုု အားေပးခဲ့ပါတယ္။
စိတ္ပညာရွင္ ခ်တ္တနာ ဘတ္နဂါကလည္း ဒီစားေသာက္ဆိုုင္ဟာ ေထာင္သားေတြရဲ႕ ငုုပ္လွ်ိဳးေနတဲ့ပါရမီကိုု ေဖာ္ထုုတ္ၿပီး သူတိုု႔ ျဖစ္ခ်င္တာ ဘာလဲဆိုုတာ ေဖာ္ထုုတ္ခြင့္ေပးတဲ့ အခြင့္အလမ္းပဲလိုု႔ ေျပာပါတယ္။
ေထာင္သားခ်င္း အလြဲသံုုးစားလုုပ္မႈ၊ မူးယစ္ေဆးနဲ႔ အဂတိလုုိက္စားမႈေတြအတြက္ တခ်ိန္က နာမည္ဆိုုးနဲ႔ ေက်ာ္ၾကားတဲ့ တီဟာေထာင္ဟာ ခုုေတာ့ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး အေတာ္မ်ားမ်ား လုုပ္ေနၿပီး သက္ေမြးသင္တန္းေတြအပါအ၀င္ ျပန္လည္ပ်ိဳးေထာင္ေရး အစီအစဥ္ေတြကိုု ေထာင္သားအေယာက္ ၁ ေသာင္း ၃ ေထာင္ေက်ာ္ကိုု ကမ္းလွမ္းထားပါတယ္။
dvb burmese
http://www.searchmyanmar.com/link/frame/cid/39946
No comments:
Post a Comment